04.01.2007 • Startseite • SZ • Bewerbung: Ein neues Testverfahren spricht die Intuition von Bewerbern an Bewerbung: Ein neues Testverfahren spricht die Intuition von Bewerbern an Wer als Bewerber in die engere Wahl kommt, muss sich häufig Eignungstests unterziehen. roland-schulz Teile diesen Beitrag mit Anderen: Diesen Text aus der Süddeutschen Zeitung kannst du hier leider nicht mehr lesen, er ist aber noch im Archiv der Süddeutschen Zeitung zu finden.
