Muss Arbeit wirklich weh tun? Ein Plädoyer für mehr Freiheit am Arbeitsplatz
Muss Arbeit wirklich weh tun? Ein Plädoyer für mehr Freiheit am Arbeitsplatz
Bissige Debatten über vermeintlich zu hohe Löhne, Arbeitszeitverlängerungen bei gleichem Gehalt, Appelle an die Disziplin oder schneidige Botschaften von Managern und Verbandsvorständen an die Bereitschaft zum Verzicht: Dies alles hat das Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern in den vergangenen Jahren nicht gerade verbessert.
peter-wagner
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